攜手建立更好的未來

華新麗華企業社會責任報告書自2015 年起,連續三年通過第三方查證,也獲國內獎項的肯定。我們期許在企業社會責任工作推動上持續的努力與進步,深化各委員會的實際行動,展現企業永續作為的策略性與完整性,致力在社會各面向的共行共好,與各領域利害關係人攜手共創美好未來。
2017績效總覽
0 億元
營業額
較前一年成長17% (新台幣)
0 億元
員工薪資福利支出
較前一年成長2.0% (新台幣)
0 億元
稅後淨利
較前一年成長43.6% (新台幣)
0 元/股
每股盈餘
較前一年成長48.1%
0
員工人數
員工以正職雇用為主,佔比近95%

關注領域

華新麗華依據內、外部重大議題分析結果及研商討論,鑑別對應CSR報告書資訊揭露項目,並自主針對部分重要議題,分別揭露華新麗華因應之道,區分溝通主題、治理與營運、供應鏈管理、環境保護、友善職場、社會參與六大關注領域。
溝通-尊重傾聽互動

溝通主題

華新2017年鑑別出10大類利害關係人,包含員工、客戶、政府機關、股東、供應商/ 承攬商/ 外包商、銀行/ 保險公司、媒體、鄰近社區、同業與公會、非政府組織,並依循AA1000 利害關係人五大鑑別原則...
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信賴-打造堅實基礎

治理與營運

華新麗華秉持誠信經營理念,一步一腳印耕耘核心事業,做好風險管控。在致力於穩定獲利的同時,持續將企業社會責任之經濟、社會及環境各面向所關注的議題,透過公司治理體系,從目標設定、檢視到修正的運作...
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合作-邁向價值創新

供應鏈管理

創新與應變一向是華新麗華公司成長的基礎,一路走來我們不斷在技術上創新、製程/ 設備上創新及產品上創新,以服務導向優化服務流程,致力提升客戶信賴並創造雙贏為目標,未來也將秉持此精神不斷提昇...
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珍惜-保護環境資源

環境保護

一直以來,華新麗華以「環境永續、善盡企業社會責任(Corporate Social Responsibility, (CSR)」為己任,未來更期許在公司營運成長的同時,能透過技術升級、推動持續改善,朝「創造共享價值...
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攜手-幸福關懷成長

友善職場

華新穩紮穩打走過半個世紀,全都仰賴同仁的凝聚與團結,同仁付出的努力、給予的支持,是華新得以克服萬難、成長茁壯的重要後盾,也是華新迎向挑戰、永續經營的珍貴資產;因此,華新致力提供同仁友善的工作環境...
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共融-深化社會影響

社會參與

華新深耕社會公益多年,將企業永續發展作為公司的核心價值,在「運用工業4.0 之優勢,追求持續成長,堅持節能環保及研發創新,以製造服務創造客戶價值,成為值得客戶及合作伙伴信賴的企業」之願景下...
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華新麗華2017企業社會責任報告

了解我們如何不斷強化永續作為與日常營運的策略對應、聚焦專業領域,並透過經營團隊及功能權責單位
持續投入經濟、環境與社會各個面向。

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