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華新麗華人權政策

華新麗華恪守全球各營運據點所在地法規,支持並遵循國際社會公認之人權公約及準則,公平、合理、友善地對待及尊重所有員工,包含正職人員、臨時員工、移民員工、實習生、約聘人員等,並將此精神推展至合作夥伴。

執行方針如下:

• 建立安全與健康的工作環境

• 提供公平合理的薪資與工作條件

• 杜絕歧視並確保工作機會均等

• 禁用童工

• 不強迫勞動

• 尊重結社自由

• 保護隱私及防治騷擾

• 提供申訴機制及管道

• 協助員工維持身心健康及工作生活平衡

• 定期檢視評估相關制度及作為