學習發展

訓練地圖

華新麗華重視實作，實現做中學、學中做的學習精神，在工作實踐中提供學習資源，在學習中鼓勵工作案例的應用練習，重視學習歷程，內化學習成果，為人才增值加分。

學習型組織

項目 內容
外訓補助 人才是公司最寶貴的資產，人才的培育是我們最重視的一環，因此，華新的每一位夥伴都享有公司高額的訓練補助，提供每個人在需要的時候去考照、去進修，在自我增能的同時也為公司增能！
Mentor制度 經驗的傳承對我們來說是非常重要的，透過資深同仁的帶領，讓新進同仁能夠縮短入職初期摸索的時間，快速進入狀況，在專業上有任何不懂的地方，也能像前輩請益，迅速提升專業能力。不僅僅只是資深同仁的指導，藉由新人的提問與創新，也能促進公司交流的開放性，打造全員參與的環境。
海外受訓 華新積極參與世界舞台，隨著公司全球佈局政策，同仁能透過國際事業版圖拓展、國際廠商系統性訓練、國際參展的過程累積經驗，開拓全球化視野與提升跨地域能力。

．國際事業版圖
配合公司各事業群在國際事業版圖擴張，國際市場開發、智能化工廠建置、新投資標的分析，過程中透過海外專案與國際客戶、廠商、同仁合作與學習。
．國際廠商系統性訓練
向全球設備大廠以及國際系統廠商學習系統設計與建置、自動化製造設備系統運作與操作、製程AI技術與導入，並跟著公司智能化策略一同邁步學習。
．國際參展
全球技術及市場趨勢日新月異，要跟上時代就必須與全球接軌，製造技術、材料技術、AI技術、產業交流，參加各式國際大展學習與研究。
技術交流 「三人行必有我師焉」華新麗華強調，技術要不斷地交流分享、切磋琢磨，唯有集眾人的智識，才能持續精益求精。正因人人都是值得他人學習的良師，每位華新人都有機會參與公司定期舉辦的交流研討會、成果發表會、相關技術比賽，來加強對問題的理解與因應。此外，華新也積極推動直播間、內部平台交流，來讓知識傳遞更加e化，更隨手可得。
．研討會(精進交流&比賽、技術副總定期交流、QCC半年精實成果發表)
．直播間
．友空間平台交流
自主學習生態社群 智能時代來臨，科技與技術日新月異，華新麗華鼓勵每位同仁運用多元平台，一同與志同道合的工作夥伴，自主互動交流探討，共同吸收新知與跨域學習，透過彼此相互砥礪成長，增進團隊情感交流與提升自我專業能力。華新麗華期望打造出一個自主學習的生態圈，讓每位華新人自由跨域交流，教學相長，增進自我能力並與公司一同展望未來開創新局。

．讀書會
根據不同主題自組讀書會彼此交流新知與專業。
．趨勢講座
以實體或是線上華新學院學院邀請專業人士舉辦講座、工作坊，獲取產業知識，交流工作應用。

華新麗華學院

探索未知，無畏挑戰，學習隨行！

華新麗華學院提供公司內部同仁龐大的線上學習資源，包含通識訓練、管理訓練以及專業訓練，讓你從0到1、從A到A+，跟著公司不斷成長，一起學習。凡走過，必留下痕跡；所有的紀錄，都是學習的印記！每一次的學習，都將成為學習護照上的一筆紀錄，幫助你在學習發展的過程中，可以不斷回顧自己在華新成長的點點滴滴。
華新麗華學院，陪你一起 探索未知，無畏挑戰，學習隨行！

．通識訓練
公司文化的展現、軟實力的培養，從公司制度到同仁分享，有著各式各樣的內容，堪稱華新Youtube，人人都是自己的頻道主。

．專業訓練
不怕初來乍到什麼都不會，透過公司同仁的共同努力，把各崗位的基礎訓練線上化，讓你從基礎學起，深耕專業，更能開啟斜槓人生。

．管理訓練
引進內外部的精華分享，目標管理、部屬管理、工作管理，豐富的管理課程，幫助你打下穩健的管理知識、態度和技能。