遇見華新人
我們相信在組織裡，每個人都有他的思想、經驗、能力，透過全員參與讓每個同仁可以積極的、主動的、參與貢獻，激發每位同仁的潛力及對工作價值的認同，並得到學習與成長。
在華新擁有深度、廣度、彩度與溫度的不同面向感受，我驕傲成為多維度的華新人
張書銘 電線電纜事業群在一起
讓學習成長與日俱進讓職場生涯發光發熱
我剛進入公司擔任模具設計工程師，應用CAE設計工具，負責公司常熟廠的工模具設計。那時很多模具在學校連聽也沒聽過，更不用說有碰過的實際經驗。由冷軋頂頭開始，逐步認識冷熱加工用的工模具。也開始接觸鹽水廠與部分客戶端的模具設計，從設計到發包驗收，線上實際測試模具性能，透過這些工作經歷，我逐漸熟悉不銹鋼廠各項作業。
後來我負責不銹鋼事業群的模具設計與部分冷、熱加工製程建議，在華新的工作十分具有挑戰性，需要有力學、機構學、材料學、熱力學、幾何學、製造學、程序控制、CAE數據判讀、程式語言編輯等基礎原理知識，並結合產線經驗。目前我努力將商用系統外掛特殊自行開發模組，鏈結到實際產業CAE應用，並將模具CAE設計構想用在產線製造。透過不斷自習，持續思考，結合現階段的新技術新科技，期望將設計概念真正實現。
研究所即將畢業時，考慮到畢業後如果義務役當兵一年出來怕會銜接不上，且有認識的朋友在華新任職，說華新正在轉型工業4.0，很推薦一起學習磨練，於是我選擇進入公司。
我在公司主要以振動技術的研究為主，因應工業4.0的轉型協助導入振動感測技術至各廠區設備，以設備預知預保為目的進行研究。除了研究設備振動外也有品質相關的振動專案，探討振動與產品品質之間的關聯性。進公司這兩年來雖然每天都有新挑戰，但同事與主管都會很熱心的指導與協助，研究上碰到困難也會為我指點方向，這些都成為我不斷成長的動力。
當初會選擇進入華新工作，是因為公司對工業4.0的願景也符合我對自己的研發替代役生涯的基本要求，進公司後發現工業4.0真的需要集合眾人之力，一步一腳印朝目標邁進，方能築夢踏實。
過去一年曾在技術中心負責系統模擬專案，建立溝通橋樑與學習該工具軟體的使用，嘗試推廣讓更多人了解以利專案推動的進行。今年三月，為貼近產線曾到鹽水參與兩週觀摩實習，後輾轉來到了台中的採購管理處，致力於採購透明化的推動與彙整廢酸回收廠商的簡介與聯絡資訊，現階段也作為系統模擬的種子持續學習。在公司提供不同職位轉換，讓我跨出舒適圈，看到不同的視野。
華新麗華是我第一份正式工作，感謝公司提供很多機會給年輕人磨練成長。從小在台北長大的我，來到鹽水廠加入不銹鋼事業群擔任板捲類產品業務，當了9個年頭的『鋼鐵人』後，我轉調資源事業群繼續探索上游，往資源事業領域前進。
工作中我期許自己當作海綿般隨時更新吸收不同領域的訊息、培養對各事物有獨立思考的能力，深刻體認到『唯一不變的就是一直在變』靈活性的重要。面對資源事業此一公司新興事業體，期許自己有冒險犯難且探索的勇氣面對，帶給自己與周遭同仁激勵與成長。
加入華新大家庭，最大的收穫就是工作中持續不斷的學習成長。
我嘗試將自己想像成「一個空著的杯子」，以開放的態度學習新事物。在軋鋼部工作，部內也會依據任務型態提供資源及分工，並予後勤支援。使每位同仁，除了扛著達成任務的使命外，還能感受到在目標推進中不是孤軍奮鬥。
這幾年在華新，我樂於將所學來改善工作諸如:軋鋼設備︑突破產能瓶頸及提高產品品質，如粗軋機增設︑LH改造︑纏結改善及刮傷改善專案……等經歷，成為我在華新重要的磨練與經驗，團隊的支持及讓我更有動力繼續努力。