遇见华新人
我们相信在组织裡，每个人都有他的思想、经验、能力，透过全员参与让每个同仁可以积极的、主动的、参与贡献，激發每位同仁的潜力及对工作价值的认同，并得到学习与成长。
勇敢踏出舒适圈，在新的环境创造新的可能性
蔡家宜 资源事业群在一起
让学习成长与日俱进让职场生涯發光發热
我刚进入公司担任模具设计工程师，应用CAE设计工具，负责公司常熟厂的工模具设计。那时很多模具在学校连听也没听过，更不用说有碰过的实际经验。由冷轧顶头开始，逐步认识冷热加工用的工模具。也开始接触盐水厂与部分客户端的模具设计，从设计到发包验收，线上实际测试模具性能，透过这些工作经历，我逐渐熟悉不锈钢厂各项作业。
后来我负责不锈钢事业群的模具设计与部分冷、热加工制程建议，在华新的工作十分具有挑战性，需要有力学、机构学、材料学、热力学、几何学、制造学、程序控制、CAE数据判读、程式语言编辑等基础原理知识，并结合产线经验。目前我努力将商用系统外挂特殊自行开发模组，链结到实际产业CAE应用，并将模具CAE设计构想用在产线制造。透过不断自习，持续思考，结合现阶段的新技术新科技，期望将设计概念真正实现。
我在华新主要的工作内容是自动化抓取资料及使用机器学习方法进行文字分析相关工作， 先前有负责撰写爬虫程式与执行ETL:人才招聘网站及提升资料分析品质用网站，并确保资料品质供大数据部门；或是清整轧钢部OPL文件及提取、分类合适的OPL文件关键字，并协助强化厂区主管审查OPL文件的适当性，之后可作为知识萃取的初步流程应用在各专案。
目前专案主要研究的方向为如何建立华新专属的知识图谱，现在着重HR相关应用场景如招聘或是员工离职预测去建立图谱，帮助HR提升招聘或是分析上的效率。在华新工作的环境与经验，除了工作方面关于知识及技能的提升之外，更多的是对于看待事物认知的角度不再像刚出社会时那么片面，遇到与自己想法差异过大的资讯时，如何去解析、分类及归纳，更重要的是如何站在别人的角度去思考，这是进入华新最大的收获。
加入华新大家庭，最大的收获就是工作中持续不断的学习成长。
我尝试将自己想像成「一个空着的杯子」，以开放的态度学习新事物。在轧钢部工作，部内也会依据任务型态提供资源及分工，并予后勤支援。使每位同仁，除了扛着达成任务的使命外，还能感受到在目标推进中不是孤军奋斗。
这几年在华新，我乐于将所学来改善工作诸如:轧钢设备︑突破产能瓶颈及提高产品品质，如粗轧机增设︑LH改造︑缠结改善及刮伤改善专案……等经历，成为我在华新重要的磨练与经验，团队的支持及让我更有动力继续努力。
2004年进入职场至今，离开校园生活已久，我刚进入产业电缆业务单位。原怀疑没有主管历练过的我，可以读EMBA吗? 但公司给了我这机会，在职进修就读中原大学EMBA课程。在学习过程中训练自己提高分析与解决问题的能力，及培养管理沟通的通才能力。
我看到的华新，信任专业并重视人才培育；透过灵活的调整产品类型与应用、营运效能、顾客服务需求…等不同面向，使组织持续不断拥有再生能力，达到永续经营的条件。这几年在华新让我拥有深度、广度、彩度与温度的不同面相感受，我骄傲成为多维度的华新人。虽已完成EMBA的学业，未来仍须不断的督促与管理自己，在家庭与职场中活出精采的自我。
华新丽华是我第一份正式工作，感谢公司提供很多机会给年轻人磨练成长。从小在台北长大的我，来到盐水厂加入不锈钢事业群担任板卷类产品业务，当了9个年头的『钢铁人』后，我转调资源事业群继续探索上游，往资源事业领域前进。
工作中我期许自己当作海绵般随时更新吸收不同领域的讯息、培养对各事物有独立思考的能力，深刻体认到『唯一不变的就是一直在变』灵活性的重要。面对资源事业此一公司新兴事业体，期许自己有冒险犯难且探索的勇气面对，带给自己与周遭同仁激励与成长。