华新生活

薪酬福利

项目 内容
优渥薪酬
  • 具竞争力的薪资
  • 绩效奖金
  • 生产奖金
其他多元福利
  • 优于法令的特休制度,员工到职即可依比例享有特别休假
  • 邀请专家学者提供同仁优质的生活、心灵、理财及旅游讲座
  • 签订特约厂商合约,员工享有优惠折扣
  • 资深员工金质奖牌
  • 整年度新人关怀活动
完善在职保障
  • 劳工保险
  • 全民健康保险
  • 团体保险(包含寿险、意外伤害险、住院医疗险、癌症…险等)
  • 海外差旅及驻外保险
  • 全员定期健康检查
  • 每月提缴退休金
  • 退职金、抚恤金
丰富各类补助
  • 旅游补助
  • 社团活动补助
  • 婚丧喜庆补助
  • 生育补助
  • 主管健检补助
  • 住院慰问金
  • 员工本人及子女教育奖助学金
  • 各项无息贷款(急难贷款、员工子女教育贷款、购屋贷款)
健全职涯规划与發展
  • 不分阶层、性别、年龄提供受训,从新人到高阶主管,依其职能的学习需求,發展各项能力及提升企业竞争力
  • 完善考核及多元化升迁管道
友善工作环境
  • 职业安全卫生管理系统(ISO 45001)认证
  • 人性化管理及现代化软硬体设备
  • 厂区备有交通车
  • 厂区提供宿舍
  • 设有员工餐厅

工作环境

华新丽华股份有限公司创立于1966年,至今已于全球设立十馀座生产与销售据点。目前公司总部设于台湾台北,据点遍佈新庄、杨梅、台中、盐水,以及上海、江阴、南京、常熟、东莞、烟台、印尼、马来西亚与美国加州。

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  • 公司活动

    对华新人而言,丰富的生活和专业的成就同等重要,公司定期举办家庭日及不同面向的讲座及活动,像是健康生活、生态保护、DIY手作及有机小农市集等,制造乐活友善的工作环境,让华新人乐于工作、享受生活。

    除多元活动外,公司也成立PTA(Parent Teacher Association)安排资深同仁为新人辅导员,提供各项交流活动,帮助新进同仁了解公司文化,快速融入环境找到归属感,让每位伙伴们都能感受到华新不一样的温度!

  • 公益活动

    华新丽华带领员工积极参与各项社会公益活动,持续深耕不同领域的志工活动,像净滩、喜憨儿烘焙志工、关怀偏乡长者、厂区热血捐赠以及学校阅读志工等等;除此之外,每年也号召同仁捐赠物资于有需要的团体,整合及发挥我们的资源回馈社会,鼓励华新人在工作之余也能投入公益活动,让爱持续绵延扩散。

  • 社团活动

    公司支持同仁成立各类社团,并给予充裕的经费补助,目前各厂均有丰富社团活动,包括登山、铁马、重机、垒球、棒球、瑜珈、韵律及美声等,期望所有员工都能有强健的身体与精彩的休闲生活,透过社团活动提升同仁之间的情谊,让同仁在工作与生活之间均衡发展,创造一个同仁乐于分享、乐于参与的友善环境。

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