公司介绍

愿景与文化

.企业愿景

运用工业4.0之优势,追求持续成长
坚持节能环保及研發创新,以製造服务创造客户价值
成为值得客户及合作伙伴信赖的企业

华新丽华秉持精益求精的信念,在稳健中力求创新,致力于基础材料研發科技应用,逐步投入智能製造工作,进行製程优化,促进产品升级与扩大产业应用市场。同时我们对于环境保护也是不遗馀力,透过有效的能源管理机制,推动节能减碳、汙染排放防制等相关工作,降低营运对环境的冲击。

华新丽华积极走入客户产线,提供製程建议并与客户合作缩短新产品开發时程,以市场需求为驱动,建立设计、研發或客製化产品能力。从专注製造走向製造服务,创造客户附加价值,期望成为值得客户及合作伙伴信赖的企业。

.企业文化

诚信经营、实事求是、追求卓越、讲求科学

诚信经营

华新丽华利基于诚信经营的企业文化,具体落实在生产製造、内控管理与员工行为,持续精进公司治理,同时携手供应链,建立良好健全的商业运作,实践产业共荣,展现企业核心价值。

实事求是

华新丽华追求事情的根本,在实做之中,探究事物的本质、 问题的原因,追根究底找出方法,彻底落实解决,并期许同仁在自己的岗位上,精益求精,不断寻求更好的工作方法和流程。

追求卓越

华新丽华创立半世纪以来,积极投入工业材料的改革与创新,专注耕耘电线电缆、不锈钢、商贸地产等领域,从基础开始,掌握产业趋势、蓄积成长动能,打造安全稳固、科技文明的永续环境,成就高品质现代生活。

讲求科学

华新丽华重视科学手法与应用科技之重要性,所有工作皆须标准化、数字化、合理化,注重实证、讲求方法,善用科学工具,建立步骤与系统,切实把事情做对做好,以追求最佳成果。

公司概述

华新丽华股份有限公司创立于1966年,以资本额三千万台币、生产电线电缆起步,目前华新丽华已是大中华区电线电缆及不锈钢产业领导厂商,并成功跨足商贸地产、资源与科技产业投资的国际化企业。

1972年于臺湾证券交易所挂牌上市,所生产的铜线材、电力电缆、通信线缆、不锈钢材,广泛运用于电力传输、电信网路、交通运输、工业生产等基础建设。2019年合併营业额约新臺币1,348亿元,拥有员工约五千人。

华新丽华在九○年代初即积极展开以中国大陆为成长重心的营运佈局,至今已于全球设立十馀座生产与销售据点。目前公司总部设于臺湾臺北,据点遍佈新庄、杨梅、臺中、盐水,以及上海、江阴、南京、常熟、东莞、烟台、印尼、马来西亚与美国加州。

旗下核心事业中,电线电缆事业包含铜材、电力与通信电缆。电力电缆与通信线缆产品线完整,深耕大中华电力和电信需求。不锈钢事业生产不锈钢钢胚、盘元、冷精棒、无缝钢管等,为亚洲专业之长条类不锈钢厂。商贸地产事业聚焦两岸经贸商机,同时以累积逾四十年房地产开發管理经验,在中国大陆城市推动具规模之地产物业服务。

华新丽华在稳健中力求创新、固守核心同时佈局新机,自1980年开始转投资半导体、电子零组件、印刷电路板、光电与金融投资等产业,成立包括华邦电子、华新科技、瀚宇博德、瀚宇彩晶等公司,藉由發展半导体及先进材料产业的经验及成果,作为华新丽华源源不绝成长动能的基础。

华新丽华专注本业经营,不断藉由技术工艺的精进与勤作,扎根基础建设领域,聚焦深耕核心事业,近年来更秉持精益求精的信念,积极致力于基础材料研發与科技应用,逐步构建智慧製造系统,进行製程优化,跨入製造服务业,促进产品升级与扩大产业应用市场,以前瞻性的佈局策略追求企业创新成长。

华新丽华善尽企业社会责任,实践社会共好、企业共行理念。在追求营运绩效的同时,不忘致力于环境与社会各个面向的实践,秉持企业公民的精神,将永续作为公司的核心价值,期望利人利己,创造社会最大价值。

成长奠基

华新丽华由焦廷标先生所参与创办,草创时期正逢台湾工业发展开端,参与重要公共工程基础建设。

1972年挂牌上市,之后随着十大建设的推动,台湾经济快速起飞,年营业额逐年倍数成长,奠定扎实的营运基础。

1966

华新电线电缆股份有限公司成立。

1969

华新与丽华两公司合并,更名为华新丽华电线电缆股份有限公司。

1970

与美国西电及日本藤仓技术合作,开始生产塑胶绝缘阿尔派斯电话电缆。

1972

开始制造 EP 橡胶高压电缆。

公司股票于台湾证券交易所挂牌上市。

1977

完成新庄 SCR 连续铜条建厂,年产五万吨低氧铜条。

1982

扩充 SCR 铜条生产设备,年产十万吨低氧铜条。

多元发展

1993年于盐水成立专业不锈钢厂,正式跨入不锈钢制造领域。并展开中国市场的经营,成功拓展中国大陆的销售通路。同时投资成立华邦电子、瀚宇博德,华新科技、瀚宇彩晶等高科技公司,成为今日涵盖半导体、电子零组件、印刷电路板与光电产业的企业集团。

1987

杨梅厂建厂完成。

投资华邦电子公司及华友材料公司,转投资半导体 IC 产业。

1991

投资设立印度尼西亚华新力宝公司,铝线事业拓展至东南亚市场。

1992

公司更名为华新丽华股份有限公司。

原电子事业部与并购之万邦电子公司合并,投资成立华新科技股份有限公司。

于上海与江阴设立电力电缆厂与钢缆厂,展开中国投资布局。

1993

与美国卡本特科技公司合资成立华新卡本特特殊钢股份有限公司,进入不锈钢产业。

于武汉设立电线电缆厂,生产光通信线缆。

1995

成立华新(中国)投资有限公司,并于杭州、上海、南京等地增设四处营运据点,生产电力电缆、 裸铜线与光纤光缆。

1997

于常熟及上海白鹤成立特殊钢厂,生产销售无缝钢管与直棒钢。

成立瀚宇博德公司,转投资 PCB 印刷电路板产业。

聚焦深耕

1998年起,积极推动企业再造工程,架构事业群管理模式,各事业群根据其产业发展、市场趋势,及各自核心竞争力进行程长布局,追求事业规模及经营绩效。2006年并一举突破新台币千亿元。打造百万平方米的城市综合体。以大陆市场为引擎,扩充不锈钢、铜材、电力电缆产能,掌握大陆基础建设商机。

1998

购入华新卡本特公司资产,整合为公司旗下事业部。

进行企业再造工程,全面导入 SAP 企业资源管理系统。

成立瀚宇彩晶股份有限公司,转投资跨入 TFT-LCD 产业。

2000

于东莞设立裸铜线厂。

2002

盐水特殊钢厂进行扩建计画,增建扁钢胚炼钢设备。

2003

盐水特殊钢厂扁钢胚投产,展开布局不锈钢板材市场。

2005

于南京、常熟、江阴扩设新厂,生产铜材、不锈钢无缝钢管、钢绞线产品。

上海与杭州电力电缆厂完成厂房扩建与产能提升,并开始量产 220KV 超高压电缆。

盐水特殊钢厂扩建完成第三道小钢胚连续铸造。

2006

南京铜材新厂完工投产,年产 25 万吨铜材。铜材总产量由 40 万吨增加至 65 万吨。

杭州电力厂投入 500KV 超高压电缆研制并取得认证。

公司合并营收突破千亿。

2007

扩充炼钢产能,购入烟台黄海钢铁股份有限公司股权。

常熟特殊钢厂通过国家核电安全局审核,取得核电厂销售认证资格。

杭州电力电缆厂启动扩能建设,增建第二座 VCV 工艺塔楼,增加高压电缆生产线。

2008

烟台厂进行不锈钢制程扩建,新增不锈钢胚产品。

跨足太阳能系统整合领域,于美国设立Borrego Solar Systems ,提供太阳能电力系统组装服务。

2009

烟台不锈钢厂完成不锈钢制程改造,新增不锈钢与高级合金钢产品。

常熟无缝钢管厂启动二期扩建工程,提升产能。

华新丽华信义计画区 A6 大楼落成,完成总部搬迁。

2010

南京华新城于南京河西新区正式动工,分阶段开发百万平方米复合式商业中心开发。

与南京市政府合作,共同打造南京台湾名品城,建立两岸商贸交易平台。

2012

南京华新城 C1 地块两栋办公大楼年底完工,出售予国家开发银行江苏分行及广发银行南京分行。

2013

台中港不锈钢卷厂正式投产,生产冷轧不锈钢钢卷。

2014

南京华新城 C2 地块首批高级住宅交屋,D 及 AB 地块将依规划分批开发。

再创新局

华新丽华在商贸地产投资项目逐步开花结果,南京华新城建置包括办公大楼、高级住宅,2019 年南京「华采天地」正式开幕,华新丽华首度跨足商场。2020年投资印度尼西亚华新镍业公司,延伸至上游镍生铁之生产制造与销售,提升公司长远竞争力。

2015

成立「企业社会责任委员会」持续精进公司治理、善尽社会公民的角色,促成社会与环境的进步

2016

华新丽华股份有限公司成立 50 周年。

2018

南京华新城AB地块第一期办公楼与D地块第二期住宅交屋。

2019

南京「华采天地」开幕营运,为华新丽华进军商场表作,成为南京都市新地标。

2020

成立华新镍业股份有限公司,延伸至不锈钢上游原料生产销售。

团队与组织

焦佑伦先生为华新丽华公司董事长。1982年毕业于美国华盛顿大学工商管理学系。1983年进入华新丽华担任总经理,1996年接任董事长,2005年接任执行长。

焦董事长就任后,以其经营管理长才,主导公司多项关键發展决策,包括跨入不锈钢产业并不断延伸發展;推动组织重整与改造工程、提升营运效能;并积极以中国大陆为成长引擎,扩大产能及市场,擘划并推动华新丽华进入新的發展阶段。

学历:美国华盛顿大学企管系
经历:曾任本公司总经理、副董事长

焦佑慧女士于1981年进入华新丽华,历任财务部副理、总经理特别助理,以及重要资材管理中心暨财务投资管理中心协理,2003 年升任副总经理,2005 年担任铜材事业群总经理,2010年出任电线电缆事业群总经理,2016年接任副董事长。

焦副董事长以多年营运管理经验,及对产业趋势预判之深厚素养,协助董事长经营公司永续發展。近年来更致力于传承企业文化,推动友善职场,落实共同价值观。

学历:College of Notre Dame企管硕士
经历:曾任本公司投资事业部协理、金融事业部协理、金融投资事业部部长、重要资材管理中心暨财务投资管理中心协理、电线电缆事业群总经理

潘文虎总经理毕业于美国杜兰大学企管硕士,2007年加入华新,历任会计处处长、幕僚长、公司副总经理兼商贸地产事业部部长职务。2019年担任总经理,协助董事长推动公司营运策略之规划与执行,负责全公司共同平台建设及商贸地产事业群的盈亏,提升长期竞争力与执行公司策略。

学历:美国杜兰大学企管硕士
经历:曾任南侨化工(股)公司会计处副处长、可口企业(股)公司会计处处长、荷商飞利浦公司臺湾地区半导体部行销业务部财务长、荷商飞利浦公司亚太区半导体部业务营运部财务长,本公司会计处处长、幕僚长、副总经理兼商贸地产事业部部长

负责督导公司日常营运以驱动获利,并协助推动非专案性改善工作,及负责本公司资金调度、财务规划、投资管理、风险管理等相关事宜

学历:臺湾大学会研所硕士
经历:曾任众信联合会计师事务所审计组长、理想大地公司财务协理、亚大会计师事务所合伙会计师、天曜联合会计师事务所合伙会计师,本公司财务服务中心绩效分析部经理、财务管理中心处长、会计处处长、大陆管理处处长、特殊钢事业群副总经理、烟台事业部部长、特钢事业部部长、副总经理、资源事业群总经理

负责不锈钢事业群的盈亏,提升长期竞争力与执行公司策略。

学历:美国卡内基梅隆大学(CMU)物理博士
经历:曾任美国Provident Capital Management计量分析师、中时网路科技执行长特别助理、元大证券金融交易部副理、中国信託商业银行证券部副总经理、凯基证券衍生性商品部副总经理,本公司行销长兼重要资材管理中心主管

负责电线电缆事业群的盈亏,提升长期竞争力与执行公司策略。

学历:元智大学电机工程硕士
经历:曾任本公司光通信製造部/通信技术部副理、通信技术部/品保技术部经理、电力製造部/通信业务部经理、新庄事业处处长、电线电缆事业群副总经理、线缆事业部部长

负责资源事业群的盈亏,以加强中长期竞争力。

学历:纽约大学 (NYU) 公共事务研究所金融硕士 (MPA in Finance)、臺湾大学会计研究所硕士、臺湾大学会计系学士
经历:渣打银行财务处资产负债管理部主管/绩效管理部主管/企业金融财务部主管、渣打银行财务处执行副总裁暨会计长、富邦华一银行会计部副总裁;本公司总经理室专案处长、财务处处长、财务管理中心副总经理。

专责本公司公司治理主管,负责本公司董事会议事及公司治理相关事宜。

学历:东吴大学会计硕士
经历:曾任合库证券副总经理、凯基商银协理、中华开發金控协理

负责本公司会计、资产管理及信用管理、经营分析等相关事宜。

学历:中原大学会计系
经历:曾任勤业会计师事务所领组、南台会计师事务所副理、昆晋股份有限公司副理、上临企业股份有限公司财务经理,本公司盐水成本课副理、不锈钢事业部管制长、稽核室处长、总经理室处长

转投资企业

华邦电子股份有限公司

华邦成立于1987年9月,1995年正式于臺湾证券交易所挂牌上市。企业总部座落于臺湾中部科学园区,在中科设有一座12吋高度智慧化和自动化晶圆厂。

华邦电子为专业的记忆体积体电路公司,从产品设计、技术研發、晶圆製造到自有品牌行销全球,致力提供全球客户全方位利基型记忆体解决方案服务。核心产品包含编码型快闪记忆体(Code Storage Flash Memory)、利基型记忆体(Specialty DRAM)及行动记忆体(Mobile DRAM),是臺湾唯一同时拥有DRAM和Flash自有开發技术的厂商。华邦运用技术自主之优势及谨慎规划的产能策略,建立极具弹性的生产体系,并發挥产品组合相乘所产生之综效,充分满足客户多元化需求、落实自有品牌之發展。产品应用于手持装置应用、消费电子及电脑周边市场,亦佈局于车用和工业用电子等高门槛且高品质要求的领域。

网站:www.winbond.com.tw


华新科技股份有限公司

凭藉着一次购足、品质可靠的被动元件解决方案与遍佈全球的快速供货平台,华新科技乃被动元件领导品牌。自1992年成立以来,华新科技在短短10年间,善用产业价值链的策略联盟并落实「做大不如做小,做小不如做好」的原则,专注本业,成长迅速,2001年在台上柜转上市,2020年资本额为48.58亿。全球员工7,000人,11座主要生产基地佈局于日本、马来西亚、臺湾和中国大陆等地区,并透过大型分销商的供货与仓储网络,以"为顾客创造价值,创造共赢"的宗旨服务全球国际一流企业客户。产品线包括积层陶瓷晶片电容(MLCC)、晶片电阻(Chip-R)、射频元件(RF Components)、RF天线、圆板电容(DISC)、氧化锌变阻器(Varistor)、电感(Inductor)、保护元件及晶片保险丝(Chip Fuse),产品巿佔率傲人,堪称二岸三地最具规模的被动元件供应商。

网站:www.passivecomponent.com


瀚宇博德股份有限公司

瀚宇博德1989年于臺湾成立,营运据点分布于臺湾桃园、中国江阴以及日本、马来西亚。主要从事印刷电路板的生产及销售,层数从双面板~二十六层,产品应用于伺服器、网通产品、笔记型电脑、显示器、游戏机、机上盒、工业电脑及企业资讯设备。

瀚宇博德现有PCB月产能超过1,000万平方英呎,产能规模于世界占比数一数二。深耕笔记型电脑产品,居世界第一(目前全球每三台即有一台由博德出货),博德于2001年2月于臺湾上柜交易,并于2年后转上市交易(5469)。2020年资本额为52.5亿。

网站:www.hannstarboard.com.tw


瀚宇彩晶股份有限公司

瀚宇彩晶股份有限公司为一专业生产薄膜电晶体液晶显示器面板厂,成立于1998 年桃园县杨梅镇,专攻TFT-LCD,其主要应用于笔记型电脑显示器、桌上型电脑监视器,并将产品延伸至网路资讯家电、视听设备,甚至是车载产品。2020年资本额313亿元。

在南科拥有一座5.3代LCD厂,以运用先进面板製程技术,生产各尺吋之LCD面板,并在大陆南京地区设立后端模组厂,垂直整合产业资源,并提高竞争优势。其所生产的电容式触控屏是3C产品的最佳应用,目前Touch Sensor产能是世界第一。

网站:www.hannstar.com

人权政策

华新丽华恪守全球各营运据点所在地法规,致力维护员工基本人权,保障员工合法之合法权益,支持并遵循《联合国世界人权宣言》、《联合国全球盟约》、《国际劳动组织公约》等各项国际社会公认之人权公约及准则,建立公平、合理、友善地对待及尊重所有员工等精神,有尊严的对待及尊重所以同仁,包含正职人员、临时员工、移民员工、实习生、约聘人员等,并将此精神推展至合作伙伴。

执行方针如下:

• 建立安全与健康的工作环境

提供安全健康之工作环境及必要之健康与急救措施,消弭工作环境中可能影响员工健康安全之危害因子,降低职灾风险。

• 提供公平合理的薪资与工作条件

提供有效保障劳动权益及友善和谐的劳资关係,落实雇用、薪酬福利、训练、考评与升迁机会之公平,且提供有效、适当之申诉机制,避免并回应危害员工权益之事情。

• 杜绝歧视并确保工作机会均等

为保障员工工作机会均等,不允许对个人性别(含性倾向)、种族、阶级、年龄、婚姻、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、容貌、五官、身心障碍等有任何差别待遇或任何形式之歧视。

• 禁用童工

本公司遵循政府劳动法规,符合当地聘僱最低年龄的法律和规定,不僱用童工。

• 不强迫劳动

本公司遵循政府劳动法规,定期关心及管理员工出勤状况,不强迫劳动。

• 尊重结社自由

尊重员工的基本人权保障,尤应加强劳动人权之照顾(如组织工会的权利),并提供多元化的沟通机制及平台确保和谐双赢的劳资关係

• 保护隐私及防治骚扰

防治骚扰:新人到职时即进行相关法遵宣导,包括:性骚扰防治、反歧视、反骚扰、推行工时管理、保障人道待遇及健康与安全工作环境。并且透过公告声明,使员工了解于执行职务过程中有责任避免發生职场不法侵害。

保护隐私:一旦發生职场不法侵害,公司设有申诉专线,并致力于同仁申诉过程中保护个人隐私,以打造友善之工作环境。

• 提供申诉机制及管道

内部建有专线及信箱员工免费服务专线、 员工专属资讯网站、员工讨论园地、 劳资会议、福委会议等多元沟通管道,提供员工反映问题。

• 协助员工维持身心健康及工作生活平衡

关怀员工身心健康,定期提供员工免费健康检查外,另积极举办健康管理讲座;办理员工亲子休閒旅游及舒压按摩措施,提供多元化活动,如:文艺类、运动类、家庭日等鼓励亲子参与各式活动,全体亦透过社团参与来拓展同仁的人际互动,丰富「工作生活平衡」理念,全面照顾员工身心灵健康。

• 定期检视评估相关制度及作为

为落实「人权政策」,本公司针对人权议题进行风险辨识及订定其对应之管理措施,定期评估成效与依评估结果进行管理措施之调整,俾利控制与减缓风险,完善本公司各议题之人权保障。透过供应商的合约规范与要求,落实各厂区的人权政策,并由人资与行政中心定期进行抽查,确认是否符合本公司所订定的人权政策,以保障员工的身心健康与员工权益。

• 教育训练

透过供应商管理大会进行人权政策的教育训练,以落实供应商与厂区的人权政策:
2020年10月 盐水、臺中厂,参与供应商33家
2020年11月 新庄、杨梅厂,参与供应商48家